Náhradní plnění

Poskytujeme svým zákazníkům možnost uplatnění náhradního plnění ve smyslu zákona č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti, doplněného o vyhlášku č. 518/2004, kterou zákon provádí, odběrem zboží prostřednictvím spolupracující firmy Šance, která zaměstnává více než 50% zaměstnanců se změněnou pracovní schopností (ZPS).

Praktické vysvětlení zákona:
Podle novely zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. platné od 1.1.2005 je stanoveno, dle §81 odst.2, že každý zaměstnavatel zaměstnávající více než 25 zaměstnanců je povinen zaměstnat 4% zaměstnanců se zdravotním pojištěním (ZPS), tzn. na každých 25 zaměstnanců jednoho pracovníka se zdravotním postižením.

Jak tento zákon splnit:

Zaměstnat povinný podíl zaměstnanců se ZPS (4%)

Odvodem do státního rozpočtu. Výše odvodu činí 2,5 násobek průměrné mzdy ročně za každého pracovníka se ZPS, za kterého zaměstnavatel nesplnil povinný podíl (4%).

Odběrem výrobků od firem zaměstnávajících více než 50% zaměstnanců se ZPS (tzv. "Chráněná dílna"). Výše odvodu činní 7 násobek průměrné mzdy ročně za každého pracovníka se ZPS, za kterého zaměstnavatel nesplnil povinný podíl (4%).

Naše firma nabízí naplnění zákon dle třetího bodu. Odběrem zboží prostřednictvím spolupracující firmy Šance, která zaměstnává více než 50% zaměstnanců se změněnou pracovní schopností (ZPS).